Intervención En La Industria Del Cine Psicología Organizacional
DOI:
https://doi.org/10.37646/huella.vi5.403Palabras clave:
Cine, Psicología Organizacional, Relación LaboralResumen
En este estudio se analizaron las relaciones existentes entre los empleados de una empresa dedicada a la exhibición de películas en la ciudad de Pachuca, así también las relaciones que cada empleado tenía con sus superiores, basándonos en el interaccionismo simbólico, por medio de la observación, así también de entrevistas realizadas a cada uno de los miembros que integran la empresa. A través del estudio se trató de conocer cuáles son las características de dichas relaciones, esta comprensión es importante, pues el bienestar de cada miembro de la empresa con relación a sus demás compañeros, así como de superiores repercutirá en la ejecución de sus labores en la empresa, así como en la producción de dicha y podrán servir como fuente emocional mutua de apoyo.
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Castanyer, O. (1997) La asertividad: expresión de una sana autoestima. España: Descleé de Brouwer.
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Derechos de autor 2011 Sulim Delgado Seseña, Graciela Escamilla Castillo
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